秉承求真务实作风 提高干事创业能力

　----大兴安岭农商银行党委班子开展实地调研“走流程”活动

　　按照省联社党委开展“能力作风建设年”活动的工作部署，大兴安岭农商银行党委开展拓展领导人员“走流程”及“能力作风建设年”主题调研活动。党委班子成员分别带领3名党员干部，组成4个小组，于6月8日-17日，赴辖内三家县级农商银行及6家村镇银行进行“走流程”和“能力作风建设年”主题调研活动。

　　大兴安岭农商银行党委班子结合分管领域统筹安排，通过以办事群众身份及问题反馈倒查倒挂方式进行体验和以普通工作人员身份亲自办理业务等形式，分别对4家乡下偏远机构进行走访，对网点办公环境、设施情况进行了解，与相关负责人和员工进行亲切交谈，询问他们在办理业务过程中遇到的难题与困惑，在换位思考中了解员工诉求。详细询问了业务发展状况以及各项惠民措施落实情况，了解我行对服务乡村振兴等方面面临的困难及意见建议。仔细翻阅信贷资料，提出完善整改建议，并提出贷款额度差异化管理，强调要将好的做法继续推广。同时，还实地查看了员工食堂和宿舍，关心关爱基层员工的生活和工作。“走流程”中发现问题6项，并已提出改进措施。

　　大兴安岭农商银行党委班子结合工作分工，带领相关部室负责人就社区银行定位、网点内部环境、服务质量优化、助力乡村振兴、农副产品市场、拓宽信贷渠道等进行了深入调查研讨，各党委班子成员走进网点、乡村、合作社，以交流座谈、个别谈话、广泛征求意见等形式，多层次、多渠道、多角度了解情况，确定调研题目，制定解决措施，切实推动调研成果转化为干事创业的具体行动。